Al finalizar el curso de formación y en consecuencia con los momentos
de análisis y reflexión de las temáticas expuestas, la abogada María Victoria Cabral explicó que a modo de conclusión los aspectos de un líder virtuoso son:
Compromiso con la formación en virtudes y valores; Perseguir fines honestos con medios honestos; Respetar la dignidad de toda persona humana, entendiendo a la
empresa como “una comunidad de personas”, sumada a su dimensión productiva; Generar espacios de diálogo en todos los ámbitos; Desarrollar la virtud de la
prudencia y la justicia en la aplicación de sanciones disciplinarias, a los fines evitar excesos en las mismas.