La falta de mano de obra especializada en carreras afines a la minería también es una realidad en Chile. En este país se profundiza el déficit de profesionales relacionados al mundo minero y “ha hecho que las compañías mineras se vuelquen a captar alumnos incluso antes de egresar de la universidad”, según se expresa en una reciente edición de la revista Área Minera de ese país.
Según se destaca en el artículo publicado por la revista, la situación responde a que los nuevos profesionales de ese país privilegian su calidad de vida y por tanto deciden quedarse en las grandes ciudades en detrimento de los proyectos mineros que se encuentran en zonas alejadas.
La preocupación de las empresas por la escasez de profesionales en el rubro, llevó a que desde las universidades generaran acciones especiales para impulsar el interés en los jóvenes y que tienen que ver con la difusión de estas carreras.