�Entre sus principales puntos, la ley antidespidos aprobada en la Cámara de Diputados declara en su artículo ‘la emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días en todo el territorio nacional‘. La norma aprobada por el Congreso determina que ‘asimismo quedan prohibidos por ese término los despidos o suspensiones de trabajadores sin justa causa, tanto en el ámbito público como en el ámbito privado. En caso de producirse despidos, los trabajadores afectados podrán optar por accionar judicialmente por su reinstalación en el puesto de trabajo o convalidar la extinción del vínculo. La convalidación de la extinción dará derecho al trabajador a recibir el doble de las indemnizaciones emergentes por el despido sin causa.
