Aún es una incógnita la fecha de ingreso del primer grupo de contratados a la planta permanente. Esto se debe a que todavía no sale la reglamentación de la ley, que establece la forma de poner en práctica los lineamientos de la normativa. Los empleados deben presentar su documentación y luego deben realizar un examen físico y médico, que tampoco tiene fecha de inicio. Los cálculos más optimistas indican que el primer grupo de trabajadores temporarios puede ingresar en marzo y en julio estiman que entre un 80 y un 90 por ciento de los empleados ya estarían incorporados definitivamente al Estado.
