En julio del año pasado el diputado Gabriel Pacheco, que es el secretario adjunto de UPCN, presentó un proyecto de ley que buscaba darles derechos laborales a los contratados. Proponía igualar las condiciones de estos trabajadores a los de planta permanente asignándoles por ley estos derechos que hoy no tienen, como retribución justa por sus servicios, más los adicionales que correspondan; igualdad de oportunidades de carrera; capacitación permanente; libre afiliación sindical; licencias, justificaciones y franquicias. También compensaciones, indemnizaciones y subsidios; asistencia social para sí y su familia; interposición de recursos; jubilación o retiro; renuncia e higiene y seguridad en el trabajo. Invitaba a municipios de la provincia a adherir.
– Jorge Espejo (Iglesia)
El diputado iglesiano presentó hace pocos días un proyecto de ley que propone exceptuar de la ley de emergencia a la administración pública de la provincia para que se pueda designar en planta permanente al personal contratado que tenga una antigüedad superior a los cinco años.
La propuesta consigna que antes de proceder a incorporar a los contratados se deberá promocionar al personal estable que ya se viene desempeñando en las oficinas públicas.
El legislador hizo hincapié en que la planta de personal se encuentra envejecida y a que se han producido muchas vacantes, pero no se puede proceder a la renovación ni a nombrar nuevo personal porque está la emergencia. Por eso propone la excepción por ley, pero con el adicional de que, al menos, deben llevar cinco años con contratos.
