San Juan, 23 de mayo.- Luego de 45 días de conflicto, Energía San Juan y el gremio Luz y Fuerza lograron llegar a una acuerdo y de esa manera aumentar en un 30% el salario de los empleados. Medida que alcanzará a unos 250 trabajadores del sector.
Así lo explicó el Subsecretario de Trabajo de San Juan al manifestar que “las partes se pusieron de acuerdo después de 2 horas de reunión. El acuerdo salarial consiste en un bono no remunerativo de febrero a octubre de 550.000 pesos a distribuir entre todo el personal de forma mensual y una suma no remunerativa de aguinaldo de 250.000 pesos”.
Además, el funcionario aclaró que “a partir de octubre se incorporan como remunerativos todos estos aumentos salariales, en un 30% los mismos. Esto conformó a las partes y dieron por superado el conflicto”.