Según la información que brindaron los intendentes, el incremento salarial para la planta permanente fue del 25 por ciento en los departamentos de Santa Lucía, Rivadavia, Pocito, Rawson, Caucete, 9 de Julio, San Martín e Iglesia, entre otros. En el caso de Zonda, “por decisión de los empleados”, según aseguró el jefe comunal, César Monla, se dispuso un aumento de 350 pesos no remunerativos (que no computan para jubilación y obra social), más un 10 por ciento de incremento remunerativo en concepto de producción. Con respecto a Albardón, el intendente Juan Carlos Abarca dijo que se otorgó una suba de 430 pesos al básico para la planta permanente. En Jáchal y Valle Fértil, el aumento fue del 22 por ciento, mientras que en Sarmiento fue del 30 por ciento, pero incluyó una “recategorización del personal”, explicó Alberto Hensel. Muchos de los intendentes además tuvieron en cuenta a la planta de contratados y a los pasantes.
