A las 17:50 del viernes empezó la reunión y terminó cerca de las 2 de este sábado. Finalmente, los tres gremios docentes aceptaron la mejora que propuso el Gobierno provincial con respecto al primer ofrecimiento. La rúbrica del acta indica que se incrementa un 30% sobre el salario mínimo docente establecido en la paritaria nacional, alcanzando un nuevo salario neto docente provincial, bajo este esquema: $70.000 para el mes de junio, $74.000 en agosto y $78.000 en septiembre. En tanto que el 15 de septiembre se sientan las partes a revisar el acuerdo, comparando los números con el avance de la inflación .
Para el caso de los maestros que tengan dos cargos y que en ninguno de ellos alcance el salario neto garantizado, se asegura el mismo en el cargo de menor remuneración.
También resolvieron modificaron el Código E66, que fijaba montos según tramos de antigüedad y ahora se establece el valor de $5.000 para todos igual. También del acta surge que se modificaron 57 cargos del decreto 155-ME-2011, un histórico pedido del sector, que va desde maestro de grado de jornada simple hasta director de Educación Secundaria Técnica.
En cuanto a la antigüedad, se incorporan los tramos a partir de los 24 años de servicio. En tanto que sobre el Radio, se modificaron los porcentajes. A saber:
-Radio 1 del 20% al 40%
-Radio 2 del 30% al 50%
-Radio 3 del 40% al 60%
-Radio 4 del 80% al 85%
-Radio 5 del 100% al 105%
-Radio 6 del 120% al 125%
-Radio 7 del 140% al 145%
Con respecto al nuevo Valor Índice, se estableció lo siguiente:
-Junio 2022: 80,9901
-Agosto 2022: 85,0396
-Octubre 2022: 91,9817
-Noviembre 2022: 95,4527
Un tema que también se definió es que los días paros del 26 y 27 de mayo no serán objetos de descuento, mientras que los del 2 y 3 se evaluarán y, resuelto este acuerdo, a partir del 6 de junio el Gobierno afirma la consigna de "día trabajado día pagado", precisaron.
La primera propuesta que Hacienda y Educación le dio a los representantes de UDAP, UDA y AMET llevaba el piso salarial a 64.000 pesos ahora y en septiembre a 72.000 pesos, además de tocar varios indicadores del salario docente. Así y todo, contó con el rechazo de las bases y por eso hubo un segundo capítulo, el que se concretó este viernes por la tarde-noche sanjuanina.
Se trató de una de las negociaciones paritarias de mayor interés que se recuerde para la opinión pública, pero, fundamentalmente, paro los docentes. La falta de representatividad de los 3 gremios y el fenómeno de los autoconvocados, puso una presión nunca antes vista en la negociación.
Por primera vez, las reuniones puertas adentro del Centro Cívico contaron con una vigilia permanente en las afueras, desde la mañana hasta la noche, jueves y viernes. En el medio, 4 días de paro, convocado por este grupo y sin aval gremial. Un cóctel que no conoce antecedentes recientes en la provincia y que puso el tranquilo escenario local patas para arriba en los últimos 10 días.