San Juan, 15 de abril.- Esta noche, y luego de una reunión entre las autoridades municipales de Rivadavia y los gremios que representan a los empleados por negociaciones salariales, donde no hubo un acuerdo, la jefa comunal decidió firmar un decreto para aumentar los sueldos "por falta de consenso entre los gremios".
Según comunicó Ana María López de Herrera a DIARIO DE CUYO, el decretó incrementar el salario del empleado municipal en un 34,5% retroactivo a marzo y hasta junio, y a partir de julio de un 35%, además de una suma otorgada por única vez de $1.300.
López de Herrera explicó que no hubo acuerdo entre los gremios que representan a los empleados, UPCN, SUOEM y ATE, por lo que tuvo que tomar la decisión apelando al tiempo ya transcurrido desde que se iniciaron las negociaciones.
Al no haber un acuerdo, el gremio UPCN, había anunciado medidas de fuerza a concretarse este jueves.