El Gobierno nacional decidió a fines del 2011 prorrogar todo este año la vigencia del Repro en el país. El 76,1 por ciento de las empresas beneficiadas por este programa tienen menos de 50 empleados y corresponden a áreas tan disímiles como fabricación de textiles, autopartes, comercio, alimentos y pesca, según la Dirección Nacional de Relaciones Federales de la cartera laboral.
Esta vez incorporó nuevos requisitos al empleador beneficiario tales como la mantención de la dotación total de personal registrada en el Sistema Integrado Previsional argentino (SIPA).
El beneficio, según la norma, es por un lapso de hasta 12 meses y por una suma fija mensual no remunerativa de 800 pesos, para el primer semestre y de 1.000 pesos, para el segundo semestre de 2012.
