Tal como lo hizo con los metalúrgicos, el Ministerio de Trabajo se coló también en las paritarias vitivinícolas, condicionando los aumentos para el 2015 que las partes ya habían consensuado en fijar en un 30%. Según informó ayer la Cámara de Bodegueros de San Juan, el hecho sucedió el viernes en la Delegación Regional Mendoza del Ministerio de Trabajo de la Nación. Allí se inició la audiencia entre las entidades empresarias y gremiales del sector vitivinícola, para discutir y acordar los términos de los sueldos para el periodo marzo 2015 a marzo 2016, de los obreros del sector tanto de bodega, viña y tacho de uva o gamela. Las negociaciones de esta paritaria se iniciaron en noviembre del 2014, pero por lo complejo de la actividad vitivinícola y la difícil situación económica que atraviesa el sector, no se había llegado hasta ahora a un acuerdo.
Pero en este último encuentro, las partes acordaron una suba salarial del 30%, pero “la inesperada intromisión del Ministerio de Trabajo en la discusión paritaria, condiciono los términos de la misma, diciendo que no aceptaría, reconocería ni homologaría las condiciones y valores que se estaban acordando por consenso entre las partes”, se informó desde la entidad bodeguera. Las partes se reunieron luego en la Unión Vitivinícola y firmaron un documento que describe el acuerdo salarial acordado y su aplicación. Será presentado en Trabajo y se esperara la respuesta del Ministerio a esta postura.