Señor director:
En relación a los tiempos que corren hemos organizado la siguiente capacitación destinada a personal de empresas de nuestro medio que requiere un entrenamiento o capacitación gerencial.
Se trata de un programa integral de formación en liderazgo que incluye los siguientes temas: * Características comportamentales de los líderes: cómo constituirse como tal. ¿Cómo se hace un líder? * Cómo establecer la relación con el conducido. * Problemas frecuentes: relaciones entre sus miembros, relaciones positivas y nocivas, el referente negativo, los líderes informales, boicots, insubordinaciones. * La motivación cotidiana y la motivación ocasional, ¿Cómo motivar en las crisis?. * Cómo delegar. * Cómo sancionar. * Si su gente no cumple con los objetivos, ¿están bien planteados? Modo adecuado de definir objetivos individuales (el propio líder) y grupales (su gente). * Gestión por competencias y el talento organizacional. * Oratoria. * Selección de personal. * Los equipos autodirigidos. * Casos reales: resolución de enigmas o problemas. * Elaboración de técnicas de evaluación para las personas a cargo. * PNL. * Lenguaje corporal. * El organigrama dinámico. * Creencias y cómo afectan nuestras decisiones y por ende, nuestra vida. * Gestión para el cambio personal. * Gestión para el cambio de los conducidos. * Inteligencia Emocional.
El costo del curso es de $5.000 y los interesados pueden comunicarse vía Whatsapp al 01128780944
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Cómo formar un líder
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