El secretario de Trabajo, Julio Cordero, reveló que el Gobierno nacional convocará a una mesa tripartita conformada con representantes sindicales, empresariales y del Poder Ejecutivo. Según detalló, lo hará tras protagonizar un encuentro a solas con los triunviros de la Confederación General del Trabajo (CGT), y a posterior, una con autoridades de las cámaras empresarias.
“En un marco de esperado diálogo, se va a convocar a una mesa tripartita donde está representado el sector gremial sindical, el sector gremial empresario y el gobierno, mirando, escuchando y participando”, reveló el funcionario en declaraciones al programa Si Pasa Pasa para Radio Rivadavia.
Según definió, la mesa será “a contenido abierto”, por lo que esperan que la central obrera lleve sus reclamos y avance con la reglamentación de la Ley Bases en la que trabajo. “Todos los otros temas que tienen que ver con el contenido laboral se ponen arriba de la mesa. Esto en el marco del diálogo. La ley tardó un montón, pero se generó un diálogo, un consenso, sucedió que fue al Congreso. Esto genera un debate nacional que es fantástico”, destacó.
Por otra parte, Cordero contó además que la reunión del martes con Héctor Daer, Pablo Moyano y Carlos Acuña surgió de un pedido de la central y detalló que apuntará a discutir sobre la necesidad de una modernización laboral, uno de los 10 puntos del Pacto de Mayo.
“El rumbo lo marca el presidente Javier Milei que lo hace de una manera impecable. Esto es simplemente el marco hacia donde hay que ir. Luego, dentro de eso, se ponen las cosas arriba de la mesa y la forma. Ya estamos en condiciones de decirle a los argentinos que cuando tienen una necesidad puntual contraten a las personas”, desarrolló. En la misma línea, puntualizó: “Cuando uno piensa en el sindicalismo, lo que piensa es que cuando el empleador hace algo que no corresponde, lo manifiestan, lo expresan e inclusive tienen el derecho de huelga. Pero, por otro lado, cuando el trabajador hace algo que no corresponde, también se dan vuelta de una manera afectuosa, porque se trata de la representación de los trabajadores, y le dice, eso no corresponde”.
Para el secretario de Trabajo hay un cambio de época en algunos sectores gremiales que ya no ven en los paros una herramienta gremial. “La gente ya no pide más un paro, no quiere más paro. El paro justamente paraliza”, definió al tiempo que reveló que trabajan en nuevos cambios laborales.
Por último, aseguró que la desocupación “es una ocupación” para su cartera y una “obsesión” para la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, aunque evitó dar plazos para la reactivación. “Nos estamos ocupando a través de los planes de volver al trabajo. Cuanto más gente quiera trabajar es mucho mejor para la Argentina, eso sube el índice. Pero no hay plazos, sí tienen que ser los más cortos posibles”, concluyó
A partir de agosto
Las nuevas escalas del Monotributo
La AFIP dio a conocer ayer los nuevos valores para las categorías de monotributo tras la ampliación de los montos máximos de facturación. Las nuevas escalas regirán a partir del 1 de agosto.
La tabla de topes de facturación anual completa queda de la siguiente manera: Categoría A: nuevo: 6.450.000 con un aumento del 206%. La Categoría B pasa $9.450.000 con un aumento de 202%. En nuevo valor para la Categoría C es ahora de $13.250.000 con un alza de 202%. La Categoría D pasa a un valor de $16.450.000, también con un 202% de aumento. Los montos para la Categoría E pasan a $19.350.000 con un aumento del 202%. La Categoría F pasa a tener un valor de $24.250.000, con el mismo porcentaje de aumento que las categorías anteriores. Los nuevos montos para la Categoría G a partir de agosto pasan a $29.000.000 con un aumento del 201%. La Categoría H salta a $44.000.000 con un porcentaje de aumento del 269%. Los valores que determinan la Categoría I pasan a $49.250.000 con un aumento de 209%. La penúltima categoría del monotributo (J) tendrá un valor de $56.400.000 con un aumento del 269%. En tanto, la Categoría K tendrá un valor nuevo de $68.000.000 con un aumento del 301%.